CAREERS

採用情報

人材に対する考え方

GENDAは「世界中の人々の人生をより楽しく」することをAspirationに掲げ、世界中の楽しさの総量を増やすことを目指しています。「楽しさ」とは人の数だけ存在し、GENDAがその定義を狭めることはありません。そのためGENDAが向き合うステイクホルダーは常に多様です。だからこそ、GENDAの組織に多様性が保たれることは必然であると考えます。

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募集中の職種

  • バックエンドエンジニア

    プロダクトのバックエンド開発全般を担当します。技術者の視点から最適な実現手段を提示し、ユーザーに届ける価値を最大化します。

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  • SRE・インフラエンジニア

    コスト・速度・安定の3要素をインフラの観点から最適化していきます。自動化や仕組み化を通してプロダクトの価値向上に貢献します。

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  • Androidエンジニア

    Androidアプリの品質の担保・速やかな機能開発によって、多くの人々に楽しさを届けられるアプリの提供を行います。

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  • Product Designer

    GENDAグループが保有するプロダクト群の顧客価値を高め事業を推進します。

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  • 経営管理

    グループ会社の経営管理部長として、経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務を実行支援します。

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  • M&A推進

    当社の事業拡大の中核でもあるM&A部門にて、M&A案件のソーシング・エグゼキューションなど一連の業務を担当します。

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募集中の職種一覧

GENDAのひとを知る

記事一覧

数字で見るGENDA

  • 役員・社員数

    6名
    2018年
    19.5x
    6名
    2024年

  • 平均年齢

    0
    歳

  • 職種比率

    テック系
    60%
    管理系
    40%

  • 離職率

    2023年度
    0%
    ※創業来平均 1.6% (テック系 0%)
※平均年齢・離職率は正社員のみから算出

制度・福利厚生

  • GENDAグループ従業員持株会

    GENDAグループ従業員持株会

    従業員の長期的な財産形成の一助を目的とした制度で、月例給与から拠出が可能です。会社からの奨励金も支給しています。

  • 健康サポート制度

    健康サポート制度

    従業員の健康向上のため、定期健康診断費用やインフルエンザワクチン接種費用の補助をしています。

  • 選べる働き方

    選べる働き方

    働きやすさ向上を目指し、コアタイム無しの「スーパーフレックスタイム制度」を取り入れています。リモートワークも可能です。

  • スキルアップ制度

    スキルアップ制度

    書籍購入や研修受講、資格取得などの補助制度を設けています。（諸条件あり）従業員が知識を得て、自身の学びやスキル向上を目指す一助となる制度です。

  • 借り上げ社宅制度

    借り上げ社宅制度

    家賃の一部を社宅費用として控除することによって節税効果が期待できる制度です。（家賃は全額従業員負担）居住地は従業員が自由に選ぶことができ、好きな場所で暮らすことができます。

選考プロセス

エンジニアやPMを含むテック系職種の場合、一次面接は現場担当、二次面接はCTO、最終面接は社長による面接を想定しています。なお、エンジニアの場合は一次面接で技術面接を実施します。

  • 応募
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接
    ※職種による
  • 最終面接
  • 内定通知

よくあるご質問

働く環境について教えてください。
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度を取り入れております。
リモートワークが可能です。ただしポジション・時期などの状況に応じて出社をお願いする場合があります。
性別・年齢・国籍に制限はありますか？
制限は設けておりません。
複数の職種に同時に応募できますか？
可能です。ポジションに迷われている場合にはカジュアル面談にお申し込みいただき、相談していただくことも可能です。
一度不合格になってもまた応募できますか？
可能です。
異業種からの応募は可能ですか？
可能です。
入社日は毎月固定ですか？
毎月1日を入社日としております。
副業は可能ですか？
可能です（社内規定に準ずる）。入社後に申請をお願いいたします。
選考プロセスについて教えてください？
選考は、「応募 → 書類選考 → 面接（2～3回） → 内定」の順に実施されます。なお、面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。
※選考の途中で、リファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。
選考期間はどのくらいですか？
2週間から1ヶ月程度です。
選考結果の連絡はどのくらいで届きますか？
原則3営業日以内に選考結果を伝達します。ただし、状況によってはもう数日かかる可能性があります。
応募はどこから可能ですか？
GENDA採用ページよりご応募ください
採用についての質問はどこから可能ですか？
採用に関するお問い合わせはフォームから受け付けております。内容によってはお答えできかねる場合がありますのでご了承ください。
提出書類のフォーマットについて教えてください。
規定フォーマットは設けておりません。
障害者手帳を持っていても応募可能ですか？
可能です。ぜひご相談ください。

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公式note

社員インタビューなど社内の様子を発信する公式note

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