GENDAのM＆Aに対する考え方
2040年「世界一のエンターテイメント企業になる」これがGENDAのビジョンです。当社は、M&Aでグループインしてくださった企業や店舗のみなさんと、新たなビジネスや未知の領域に対して前向きに取り組める関係性を築きたいと考えています。「より広いフィールドで活躍したい」「事業承継の先を探していた」などグループインの理由は様々ですが、共通しているのは一緒に世界一のエンタメ企業をつくっていこうと前向きに考えられることだと思っています。ここでは、これまでGENDAに参画した代表者のインタビューを事例としてご紹介します。未来のパートナーのみなさまとの出逢いのきっかけになればうれしいです。
GENDAのM&A事例
「世界中の人々の人生をより楽しく」のAspirationを実現するため、GENDAはM&Aを連続的に実施しています。M&AでGENDAに参画した企業や事業とより深い関係を築きながら、新規事業や未知の領域に積極的に取り組んでいきたいと考えています
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#7 50代でゲームセンターからカラオケへ。GENDAなら可能性は広がり続けることを、背中で示したい【セガ エンタテインメント】
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#6 GENDAとGiGOの橋渡しをしながら、働きやすい環境をつくり、 GENDAの成長と拡大につなげたい【セガ エンタテインメント】
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#5 プライズゲーム特化の商社としての夢をGENDAに託す。エンタメで”日本発・世界”に挑戦する夢を果たしたい。【アレスカンパニー】
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＃4 GENDAとともに日本のエンタメ文化を創造、海外に発信し、「楽しさの総量」を増やしたい【フクヤホールディングス】
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＃3 所属企業が2回変わったあと、GiGOからGENDAに出向・転籍。「何でもやる課」の総務としてグループ内での立ち位置を築く【宝島】
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#2 GENDAグループM&A第1号の「SPSS」100％ 株式譲渡の事業承継は大成功【エスピーエスエス】
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#1 GENDAグループ傘下に入ったという強みを最大限に生かし、アミューズメント事業を多方面に発展させたい【スガイディノス】